Itsensä johtaminen: Resilienssillä parempaa työstä suoriutumista

Nämä ovat muistiinpanot Markkinointikollektiivin ja Aonin Mitä meistä tulee isona -koulutuskokonaisuuden neljännestä ja viimeisestä osasta, jossa käsiteltiin jälleen johtamisen psykologiaa. (Aikaisemmat osat: markkinoinnin rekrytoinnin psykologiasta, markkinoinnin alan osaamistarpeista ja rekrytoinneista sekä johtamisen psykologiaa – Itsetuntemuksen kehittäminen.) Aloitimme koulutuksen pohtimalla sitä, mitkä asiat lisäävät työtyytymättömyyttä sekä todennäköisyyttä työpaikan vaihtamiselle. Markkinointikollektiivin urakyselyn 2019 (n. 600 vastaajaa) mukaan […]

Elämäni keskeisin kasvustrategia

Kyvyn sietää muutoksia, resilienssin, kehittyminen tapahtuu haasteiden ja niistä palautumisen kautta. En tiennyt tätä, kun aikoinaan aloin hypätä päättömästi erilaisiin haasteisiin. Päättömästi siinä mielessä, että päätin lähteä mukaan monenlaiseen toimintaan piittaamatta siitä, miten kovasti ne sysäisivät minut epämukavuusalueelle. Epämukavaa minulle olivat sosiaalinen kanssakäyminen ja yleisesti tekeminen – Olin ujo ja laiska. Olen niitä vieläkin pinnan […]