Johtamaan SAMKin viestintää ja markkinointia & ammatillinen vuosi pakettiin

Joulu tuli hieman etuajassa minulle. Loppiaisen jälkeen saan aloittaa uudessa tehtävässä Satakunnan ammattikorkeakoulun markkinoinnin ja viestinnän johdossa. Siinä yhdistyy kaikki, mitä olen unelmieni työltä toivonut: (Koulutuksen) markkinointi ja viestintä, niiden linjaus; tiimityöskentely, haasteet ja niiden ratkaiseminen, johtoryhmäpaikka; arvojen ja osaamisen mukainen tehtävä, joka tarjoaa myös haasteita. Puolitoista vuotta Motivirellä opetti paljon: henkilöstöhallintoa ja monia muita … Jatka lukemista Johtamaan SAMKin viestintää ja markkinointia & ammatillinen vuosi pakettiin →

Kunnioitetaan enemmän toistemme aikaa

Olen mukana Suomen Ekonomien EkonomiEsimies-valmennuksessa. Kirjoitan valmennuksen aikana käsitellyistä teemoista päiväkirjamaisia merkintöjä. Nyt puhutaan ajankäytön hallinnasta, omasta ja organisaation. Ajankäytön hallintaan voi vaikuttaa itse, mutta siihen vaikuttavat myös muut, jokainen yksistään, mutta myös työyhteisön asenne työajan hallintaan ja kiireeseen. Joihinkin asioihin voidaan organisaatiossa vaikuttaa, mutta ei kaikkeen. Sama pätee omaan ajankäyttöön - kaikkeen ei voi … Jatka lukemista Kunnioitetaan enemmän toistemme aikaa →

Miten kestät paremmin muutoksia?

Olin taannoin viikonlopun mittaisessa johtajuuskoulutuksessa. Yhtenä alateemana käsittelimme resilienssiä, joka on viimeisten vuosien aikana noussut itsensä kehittämisen trendisanaksi. Karkeasti ottaen resilienssi tarkoittaa kykyä ylläpitää suorituskykyä suurissa ja äkillisissä muutoksissa. Kukin meistä kohtaa elämän aikana tällaisia muutoksia: Läheisen kuolema, vaikea sairaus, avioero ja yllättävät potkut työpaikasta ovat vain joitakin esimerkkejä. Kaihoamme luontaisesti turvallista ja muuttumatonta tilaa. … Jatka lukemista Miten kestät paremmin muutoksia? →